Заседание РГ по стандартам профессиональной деятельности от 02.06.2015

Повестка дня

1)    Утверждение Положения работы группы «По профессиональным стандартам и квалификациям»; выбор руководителя и ответственного секретаря.

2)    Анализ нормативно-правовой базы Национальной системы компетенций и квалификаций;

3)    Обсуждение проекта Федерального Закона  "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам оценки квалификации";

4)    Обсуждение плана работ группы «По профессиональным стандартам и квалификациям»;

5)    Прочее.



1.                Об утверждении Положения, назначении руководителя Рабочей группы. Повестка дня.

Участники заседания рассмотрели Положение о Рабочей группе Совета ТПП РФ по саморегулированию профессиональной и предпринимательской деятельности «По стандартам профессиональной деятельности и оценке квалификаций».

В ходе рассмотрения Положения было внесено дополнение: п. 5.9. о возможном присутствии на заседаниях в режиме видеоконференции.

Члены Рабочей группы проголосовали единогласно за утверждение Положения. Так же в ходе заседания обсуждалось рабочее название группы, было принято решение об изменении названия  «Рабочая группа «По профессиональным стандартам и квалификациям» на  название «Рабочая группа «По стандартам профессиональной деятельности и оценке квалификаций».

Руководителем Рабочей группы назначена Петровская Е.В., ответственным секретарём Пунтус Н.Ю. – о чем участники заседания проголосовали единогласно.

 

2.                О рассмотрении проекта Министерства труда и социальной защиты РФ.


В ходе заседания участниками обсуждались профессиональные стандарты деятельности для лиц, в профессиях которых присутствует репутационная составляющая. Петровская Е.В. представила проект положения Министерства труда и социальной защиты РФ «Независимая оценка квалификаций» (апрель 2015 г.).

В рамках  представленной  презентации участники рассмотрели следующие вопросы:

        действующие системы сертификации/аттестации персонала в РФ: добровольные (независимые), обязательные;

        система оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам;

        работа центров оценки квалификации;

        финансовое обеспечение координационного органа, совета и центров оценки квалификации;

        роль государства стандартизации и профессиональной оценки квалификации;

        меры стимулирования участников системы независимой оценки квалификации: для работодателей, для центров оценки квалификации, для соискателей;

        планируемые показатели по количеству созданных центров оценки квалификации и количеству человек, подтвердивших квалификацию на 2015 – 2017 гг.

Комаров А.С. проинформировал участников о внесении изменений в Трудовой кодекс: на сегодняшний день в Трудовом кодексе нет различий между оценкой квалификаций и аттестаций. Участники отметили, что законопроект "О внесение  изменений в Трудовой кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ по вопросам оценки квалификации"  не отображают критериев формирования советов, нет четкого понимания об участниках и, об  их функциях.

 

3.                О планируемых направлениях работы группы.


Так же в ходе заседания были отмечены основные направления работы группы: процедура формирования отраслевых советов, требования к профессиональным стандартам, вопросы образования и независимой оценке квалификаций

Голубев В.А. к следующему заседанию подготовит информацию по отраслевым советам, критериям входа в советы, источникам финансирования.

В ходе заседания Голубев В.А. проинформировал членов о требованиях к разработке профессиональных стандартов, так же всем участникам группы будут разосланы материалы по данной теме.

Мещериным И.В. было отмечено, что в национальной системе оценки квалификаций Торгово-промышленная палата «выпала» из участия. Саморегулируемые организации и Торгово-промышленная палата не участвуют в процессе. А так же при формировании системы профессиональных стандартов происходит смещение акцентов в основном на развитие независимой оценки квалификаций рабочих специальностей. Типовая структура профессионального стандарта не решает проблемы оценки квалификации специалистов, чей род профессиональной деятельности связан с обеспечением публичного интереса, признанного и охраняемого государством. К следующему заседанию рабочей группы Мещерин И.В. подготовит сообщение по данной проблеме.

Мурзинцев Д.Л. сообщил, что отраслевые советы наделяются Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям полномочиями по аккредитации учебных заведений. Вопрос о роли системы образования в  Национальной системе оценки квалификаций будет освещен Мурзинцевым Д.Л. на следующем заседании рабочей группы.

Петровская Е.В. к следующему заседанию подготовит сообщение в целом по системе, о схеме организации и функционирования национальной системы квалификации.

 

Следующее заседание Рабочей группы назначено на 30 июня 2015 г.

 

2015-7-2_13-18-39_Повестка 2 заседания.doc2015-7-2_13-18-39_Повестка 2 заседания.doc(doc, 44032 КБ)

Скачиваний: 1

Яндекс.Метрика

Уведомление